Piloter l’activité et la performance

Durée : 3 jours en présentiel (21h) et 3 modules digitaux
Tarif : 1 800€ HT (inter-entreprises)
Lieux : Tours - Orléans - Paris

Objectifs de formation :

Définir la performance : critères de définition et de mesures
Instaurer les éléments permettant d’instaurer un cadre facilitant la
performance
Faire progresser son équipe vers plus d’autonomie et de
responsabilisation
Piloter la performance : indicateurs et outils

Principales méthodes pédagogiques

Exposés théoriques
Cas pratiques et expérimentation
Ateliers collectifs et co-développement
Prise en main d’outils

CONTENU DE LA FORMATION

MODULE DIGITAL N°1 : immersion

JOUR 1 :

Définir et mesurer la performance
Instaurer un cadre propice facilitant la performance
Mettre en place un processus de responsabilisation
Identifier et mobiliser les leviers de développement de la performance

JOUR 2 :

Suivre la performance
Mettre en place des rituels de management visuel
Améliorer la performance organisationnelle
Améliorer la performance en continue

MODULE DIGITAL N°2 : appropriation

JOUR 3 :

Exploiter et partager sur la mise en oeuvre : co-développement
Capitaliser les pratiques post-expérimentation
Ancrer l’autonomie dans le temps grâce au soutien organisationnel
Définir son plan d’actions post-formation

MODULE DIGITAL N°3 : intégration

La progression de l’apprenant est modélisée et présentée dans le bilan de la formation.

Le contenu détaillé de la formation

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Nos prochaines sessions

Dates à venir. Pour plus d’informations :

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Public

Manager en poste, dirigeant(e), chef(fe)
de projet, manager en prise de poste

Prérequis

Être en position d’encadrement ou de
chefferie de projet, ou en prise de poste

Nombre de participant(e)s

6 à 9 participant(e)s

Format

Présentiel avec des compléments digitaux

Organisation

Inscription jusqu’à 15 jours avant : Nous contacter
Inscriptions tardives : Nous contacter
Intra et sur-mesure : Nous contacter
Formation à distance : Nous contacter

Financements possibles

OPCO, entreprise, financement personnel, Pôle emploi, Région et autres

Profil intervenant

Formation assurée par un(e)
consultant(e) expert(e) en management

Référent pédagogique

Aymon WESTPHAL

Accessibilité

Selon certaines modalités, nos sites et formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous contacter