Kanyon Consulting accompagne les dirigeants et managers dans leurs projets liés à l’organisation et au management de l’entreprise.
Nous aidons les femmes, les hommes et les organisations à progresser.
Conseil, formation, audit, études, accompagnement… Nos modes d’intervention répondent à tous vos besoins.
La méthodologie Kanyon Consulting
De manière ponctuelle ou sur des projets à long terme, nous élaborons une méthodologie dédiée.
Nos méthodes sont évolutives et adaptatives. De plus, nos outils sont simples et fonctionnels.
Et, à chaque moment de l’accompagnement, vous gardez la main !
Votre besoin
Notre approche
COMPRENDRE ET ORGANISER
Tout d’abord, définir un problème avec précision permet de déjà commencer à le résoudre. De plus, le définir à plusieurs aide à mieux avancer.
- Nous prenons le temps de vous écouter pour cerner au plus juste votre problématique et vos besoins.
- Nous vous proposons des grilles de lecture pour organiser vos idées.
ANALYSER POUR MIEUX DECIDER
Prendre du recul, mettre en perspective… l’analyse est une étape incontournable ! Elle est indispensable pour garantir des décisions à forte valeur ajoutée.
- Nous vous apportons des clés d’analyse pour gagner en hauteur et en profondeur de vue.
- Nous vous accompagnons dans la décision, de la conception à la mise en œuvre.
CONSTRUIRE LES SOLUTIONS
Passer de la décision à l’action : exigence majeure ! En effet, la mise en œuvre des actions retenues transforme les organisations et les équipes.
- Nous construisons ensemble des solutions concrètes, simples et efficaces. De plus, Vous disposez d’un plan d’actions sur-mesure !
- Nos solutions communes, quantitatives ou qualitatives, sont toujours évaluables.
DEPLOYER ET ACCOMPAGNER
Accompagner le changement lors d’un projet d’entreprise ou dans le cadre d’une nouvelle stratégie est essentiel pour constater les transformations sur le terrain !
- Nous sommes à vos côtés pour faire monter en compétence vos équipes, et, les faire progresser et gagner en autonomie.
- Ensemble, nous donnons du sens et nous motivons pour engager et pérenniser l’action.